Neethi › Work & employment › Safety, injury & harassment

A child is being made to work

Draft · not yet checked by a lawyer

The rule

No one under 16 may be employed, except light family farm work outside school hours. No one under 18 may do hazardous work.

What is wrong

Employing a child under 16 in a shop, home or factory
Using a child under 18 in one of the listed hazardous jobs
Keeping a child from school to work

What happens next

Labour officers and police can enter the workplace, remove the child and prosecute the employer.

The punishment

The employer, and parents who allow it, face a fine and/or imprisonment set by the Act.

What you can do

Report to the District Labour Office or police
Call the National Child Protection Authority
Give the place, time and what you saw

Where to get justice

National Child Protection Authority (1929); District Labour Office

Free legal help: Legal Aid Commission 011 533 5329. Emergencies: Police 119, Suwa Seriya ambulance 1990. Bribery complaints: 1954.

ළමයෙකු වැඩට යොදවා තිබෙනවා

නීතිය

පාසල් වේලාවෙන් පිටත පවුලේ සැහැල්ලු කෘෂිකාර්මික වැඩ හැර, අවුරුදු 16ට අඩු කිසිවෙකු සේවයේ යෙදවිය නොහැක. අවුරුදු 18ට අඩු අය අනතුරුදායක වැඩවල යෙදවිය නොහැක.

වැරැද්ද කුමක්ද

අවුරුදු 16ට අඩු ළමයෙකු සාප්පුවක, නිවසක හෝ කර්මාන්තශාලාවක සේවයේ යෙදවීම
ලැයිස්තුගත අනතුරුදායක රැකියාවක අවුරුදු 18ට අඩු ළමයෙකු යෙදවීම
වැඩ කිරීමට ළමයෙකු පාසලෙන් නවතා තබා ගැනීම

ඊළඟට සිදුවන්නේ

කම්කරු නිලධාරීන්ට සහ පොලිසියට සේවා ස්ථානයට ඇතුළු වී ළමයා ඉවත් කර සේවා යෝජකයාට එරෙහිව නඩු පැවරිය හැක.

දඬුවම

සේවා යෝජකයාට සහ එයට ඉඩ දෙන දෙමාපියන්ට පනතින් නියම දඩයක් සහ/හෝ සිර දඬුවමක් හිමිවේ.

ඔබට කළ හැකි දේ

දිස්ත්‍රික් කම්කරු කාර්යාලයට හෝ පොලිසියට වාර්තා කරන්න
ජාතික ළමා ආරක්ෂණ අධිකාරියට අමතන්න
ස්ථානය, වේලාව සහ ඔබ දුටු දේ ලබා දෙන්න

යුක්තිය ලබා ගත හැකි තැන

ජාතික ළමා ආරක්ෂණ අධිකාරිය (1929); දිස්ත්‍රික් කම්කරු කාර්යාලය

නොමිලේ නීති උදව්: නීති ආධාර කොමිෂන් සභාව 011 533 5329. හදිසි: පොලිසිය 119, සුවසැරිය ගිලන් රථ 1990. අල්ලස් පැමිණිලි: 1954.

ஒரு சிறுவர் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டுள்ளார்

விதி

பாடசாலை நேரத்துக்கு வெளியே குடும்ப இலகு விவசாய வேலை தவிர, 16 வயதுக்குட்பட்ட எவரையும் வேலைக்கமர்த்த முடியாது. 18 வயதுக்குட்பட்டோர் அபாயகரமான வேலை செய்ய முடியாது.

தவறு என்ன

16 வயதுக்குட்பட்ட சிறுவரைக் கடை, வீடு அல்லது தொழிற்சாலையில் வேலைக்கமர்த்தல்
பட்டியலிடப்பட்ட அபாயகரமான வேலையில் 18 வயதுக்குட்பட்டவரை ஈடுபடுத்தல்
வேலைக்காக சிறுவரைப் பாடசாலைக்குச் செல்லவிடாமல் தடுத்தல்

அடுத்து என்ன நடக்கும்

தொழில் அலுவலர்களும் பொலிஸும் பணியிடத்துக்குள் நுழைந்து சிறுவரை அகற்றி தொழில் வழங்குநருக்கு எதிராக வழக்குத் தொடரலாம்.

தண்டனை

தொழில் வழங்குநருக்கும் அனுமதிக்கும் பெற்றோருக்கும் சட்டம் நிர்ணயிக்கும் தண்டப்பணம் மற்றும்/அல்லது சிறைத்தண்டனை.

நீங்கள் செய்யக்கூடியவை

மாவட்டத் தொழில் அலுவலகம் அல்லது பொலிஸுக்கு அறிவியுங்கள்
தேசிய சிறுவர் பாதுகாப்பு அதிகாரசபையை அழையுங்கள்
இடம், நேரம், நீங்கள் கண்டதைத் தெரிவியுங்கள்

நீதி பெறும் இடம்

தேசிய சிறுவர் பாதுகாப்பு அதிகாரசபை (1929); மாவட்டத் தொழில் அலுவலகம்

இலவச சட்ட உதவி: சட்ட உதவி ஆணைக்குழு 011 533 5329. அவசரம்: பொலிஸ் 119, சுவசெரிய அம்புலன்ஸ் 1990. இலஞ்ச முறைப்பாடு: 1954.

Law references

Employment of Women, Young Persons and Children Act

Rule Minimum employment age 16; under-18s barred from hazardous work (71 types listed)
Penalty Fine and/or imprisonment (amount to confirm)

Sources: [1]

This explains the general law. It is not advice on your situation. For your own case, speak to a lawyer or the Legal Aid Commission.